社会

企業体・社員個人の双方が「ソリューションクリエーター」となることを目指し、経営戦略と連動した人事戦略を策定・実行していく中で、「ソリューションクリエーター」の形成を当社の重要施策と置き、人的資本の強化を進めています。

一人一人の基本的人権を尊重するとともに、ハラスメント・児童労働・強制労働・人権侵害への加担の禁止、労働者の権利・文化・慣習の尊重などに取り組んでいます。

安全で健康的な職場環境の整備と、職場の安全衛生や労働災害の防止に関する各国法令や関連するルールの順守に取り組んでいます。

事業会社ごとに購入先さま向け事業方針説明会を開催し、各事業での安定生産に向けた協力体制の重要性を共有し、CSRに関わるコミュニケーションの充実化についてもご理解とご協力をお願いしています。

「未来をみつめ社会の期待と信頼に応える」を目指し、お客さまの満足や高い信頼の獲得を最重要課題として取り組んでいます。

当社グループの経営・事業や財務状況などを、適時かつ正確に分かりやすくお伝えし、より深く理解いただけるように努めています。また、皆さまからのご意見などを経営にフィードバックし、企業価値の最大化に寄与することを目指しています。

グローバルな社会貢献活動の一環として、次世代育成やサイエンス・教育の支援、スポーツ・文化の支援、地域貢献、環境保全に取り組むなど、持続可能な社会の実現に向けて貢献していきます。