ESG(環境・社会・ガバナンス)を強力に実践する企業のパフォーマンスを測定するために設計されたインデックスです。透明性の高い管理手法と明確に定義されたESG基準の採用が特長で、当社は2004年から継続選定されています。
社外からの評価
2024年9月現在
FTSE4Good Index Series
FTSE Blossom Japan Index
ESG対応に優れた日本企業のパフォーマンス測定のために設計されたインデックスです。業種の比率が日本の株式市場と同等になるよう構築され、銘柄の組み入れはSDGsを含む既存の国際基準に基づきます。当社は2017年から継続選定されています。
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
各セクターにおいて相対的に、環境、社会、ガバナンスの対応に優れた日本企業のパフォーマンスを反映するインデックスで、セクター・ニュートラルとなるよう設計されています。また低炭素経済への移行を促進するため、特に温室効果ガス排出量の多い企業については、TPI 経営品質スコアにより改善の取り組みが評価される企業のみを組み入れています。当社は2022年から継続選定されています。
MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数
MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数は、親指数(MSCIジャパンIMI指数)構成銘柄の中から、親指数における各GICS®業種分類の時価総額50%を目標に、ESG評価に優れた企業を選別して構築される指数です。当社は2024年選定されました。
※ THE INCLUSION OF SCREEN Holdings Co., Ltd. IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS,TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF SCREEN Holdings Co., Ltd. BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES.
S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数
本指数は、日本市場の動向を示す代表的な株価指数であるTOPIXをユニバースとし、環境情報の開示状況、炭素効率性(売上高当たり炭素排出量)の水準に着目して、構成銘柄のウエイトを決定する指数です。当社は2018年から継続選定されています。
CDP
CDPは英国の非政府組織(NGO)で、投資家、企業、国家、地域、都市が自らの環境影響を管理するためのグローバルな情報開示システムを運営しています。当社は、2024年2月CDP発行のレポートにおいて「気候変動: A-」「水: A-」の評価を得ています。
SOMPOサステナビリティ・インデックス
ESG評価と株式価値評価(ファンダメンタルバリュー)を組み合わせて作成したアクティブ・インデックスで、年金基金・機関投資家向けの運用プロダクトです。当社は2018年から継続選定されています。
iSTOXX MUTB 日本プラチナキャリア150インデックス
iSTOXX MUTB 日本プラチナキャリア150インデックスは、積極的に社員のキャリア構築を支援する日本企業150社で構成されます。「プラチナキャリアスコア」は、長期的な視点、自律的な学び、社会への貢献という3点に対する企業の活動・取り組みを評価して計算されます。当社は2023年から継続選定されています。
健康経営銘柄
経済産業省と東京証券取引所は、東京証券取引所に上場している企業の中から健康経営の取り組みが特に優れた企業を「健康経営銘柄」として選定しています。当社は2024年に初めて選定されました。
健康経営優良法人(大規模法人部門)
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、優良な健康経営を実践している企業として、当社は2018年から継続して「健康経営優良法人」に認定されており、「健康経営優良法人~ホワイト500~」に2年連続で認定されました。
第5回 日経SDGs経営調査
「SDGs戦略・経済価値」「社会価値」「環境価値」「ガバナンス」の4つの柱から総合的に企業の「SDGs経営」を5段階で評価します。当社は、「4星」に認定されました。
第7回 日経スマートワーク経営調査
全国の上場企業と有力非上場企業を対象とし、多様で柔軟な働き方の実現、新規事業などを生み出す体制、市場を開拓する力の3要素によって組織のパフォーマンスを最大化させる取り組みを「スマートワーク経営」と定義し、5段階で評価します。当社は、「3.5星」に認定されました。