グループ総売上高
4,118億円
2022年3月時点のグループ総売上高は4,118億円。単なる数字ではなく、社会において大きな役割を担っている証でもあります。
SCREENの装置やサービスは、世界中のさまざまな分野に及びます。あなたの身の回りでも、私たちの仕事がきっと役に立っているはずです。
従業員数
約6,000人
創業以来、事業の拡大を続け、今や従業員数約6,000人にものぼる企業へと成長しました。
その一人一人が、お客さまのニーズに応え、社会課題を解決する「ソリューションクリエーター」として、世界を舞台に活躍しています。SCREENは全ての従業員の挑戦と成長を、強力にバックアップする会社です。あなたも私たちと一緒に、最先端の業界で働いてみませんか？
新卒採用者 3年後の定着率
約98%
入れ替わりが激しいと言われる昨今の就職事情の中で、SCREENは新卒採用者の定着率を高い水準でキープしています。
全ての従業員が長く安心して働けるよう、新入社員研修やキャリアアップのための制度、各種福利厚生はもちろんのこと、グループで一貫してチャレンジしやすく風通しの良い職場作りに努めています。
有給取得率
約81%
通常の年間休日に加えて、入社初年度から23日の有給休暇が付与されます(入社時期、各社規定によります)。ここ3年間の有給取得率は約81%以上。
他にも半日休暇制度や、時短勤務制度など、それぞれの都合に合わせたフレキシブルな制度が整備されています。
男性の育児休職取得率
88%
2022年に育児・介護休業法が改正されましたが、SCREENでは以前より育児や介護に関連する制度を設けています。
仕事だけでなく家族との時間も大切にしてほしいと考え、女性はもちろんのこと、男性の育児休職も推奨しており、2022年度は取得率88%を超えました。目指すは男女共に100%、これからもより実状に沿った制度の運用を進めていきます。
研究開発費
約240億円
SCREENは研究開発にも力を入れています。2022年度の研究開発費は約240億円、これは売上高の5.8%に当たります。
日々変化する社会を支え続けるためには、新しい技術、新しい製品、そして新しい分野への進出が必要不可欠です。求められるニーズに応えるだけでなく、それを超えるソリューションを生み出し続けることも、私たちの役割の一つであると考えています。
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応募・募集について
SCREENグループではキャリア採用の応募を受付中です。SCREENグループの事業は、さまざまな職種・業務に携わる人材によって支えられています。
異業種の方からの応募も多く、これまで培ってきたスキルとノウハウを現在の現場でも発揮し、前線で活躍しています。
あなたも前職の経験や知識を生かし、私たちSCREENグループの一員として働いてみませんか？